עובדים זרים

לא כל אדם רשאי להעסיק עובד זר.

ישנם מספר שלבים בדרך לקבלת אישור העסקה. ראשית, על המעסיק לפנות ליחידת ועדת הסמך. יחידה זו היא שנותנת אישורי העסקה למעבידים שרוצים להעסיק עובדים זרים. תחת אחריותה לאכוף את חוקי העבודה שחלים על המעסיק ואת חוקי העובדים הזרים. התהליך כרוך בהגשת מסמכי בקשה ליחידה והחלטתה נשלחת בדואר אל מגיש הבקשה.

לאחר שהתקבל אישור הוועדה, והמעביד זכאי להעסיק עובדים זרים, עליו לגשת למשרד מנהל האוכלוסין של משרד הפנים לקבלת היתרי העבודה. משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה הכין מסמך ובו מרוכזים כל התנאים להעסקתו של עובד זר, כולל מגורים, חוזי עבודה, ביטוחים רפואיים, עונשים על העסקת עובדים שלא כחוק, אחריות המעסיק וכן הלאה. כאן גם אפשר למצוא מידע על התנאים לקבלת אישור להעסקת עובדים זרים.

נוסף על כך, באתר משרד התעסוקה מופיע טופס הצהרת המעסיק, שאותו על המעסיק של עובד זר למלא על מנת לספק את הדיווחים החייבים בחוק למדורי התשלומים של משרד התעסוקה. באתר משרד הפנים נמצאים טפסים להורדה להעסקת עובדים זרים, כולל טופס להארכת אשרה לעובד זר וטופס להזמנת עובד זר סיעודי או לא סיעודי.